AL VIA IL NUOVO PERCORSO PER LA FORMAZIONE E
L’INSERIMENTO LAVORATIVO PER RICHIEDENTI ASILO
NELL’AMBITO DELLE AZIONI DEI PATTI TERRITORIALI “LARIO:
CREATIVITÀ E ATTRATTIVITÀ PER L’OCCUPAZIONE”

Prende ufficialmente il via un nuovo percorso formativo dedicato ai richiedenti asilo
nell’ambito dei Patti Territoriali per le Competenze e l’Occupazione “Lario:
creatività e attrattività per l’occupazione”, un’iniziativa che conferma e rafforza la
collaborazione tra istituzioni, enti di formazione e realtà del territorio.

Dopo il successo della precedente edizione – che ha visto il coinvolgimento del
Centro per l’Impiego, dei centri di formazione CFP Como ed ENAIP, di Intesa
Sociale, La Cometa e del gruppo alberghiero Meta, con la formazione e l’avvio al
lavoro di 18 giovani come “Camerieri Flex” – anche quest’anno è stato attivato un
importante lavoro di rete.

Gli enti coinvolti (Centro per l’Impiego, Intesa Sociale, La Cometa, gruppo
alberghiero Meta, Starting Work ed Enfapi) hanno realizzato nelle scorse settimane
una prima fase di selezione e colloqui motivazionali, fondamentale per costruire un
gruppo solido e adatto ad un inserimento efficace nel mondo del lavoro.

La fase di selezione ha portato a formare un gruppo di 8 ragazzi che seguirà il
percorso, composto da due momenti di formazione: martedì 2 dicembre 2025 partirà
il corso di alfabetizzazione italiana, a cura di ENFAPI, primo passo indispensabile
per facilitare l’integrazione linguistica e sociale. A gennaio 2026 seguirà il corso di
Cameriere Flex d’hotel, finalizzato a formare figure di supporto nella gestione delle
stanze d’albergo e in attività trasversali nel settore dell’hospitality.

“I migranti rappresentano un target su cui è fondamentale investire. – commenta
Silvia Savelli, Responsabile del Centro per l’impiego di Como e referente dei Patti
Territoriali per le Competenze e l’Occupazione della Provincia di Como – È
necessario sostenerli a 360°, offrendo anche strumenti per potenziare le competenze
linguistiche, così da favorire una piena integrazione nel territorio. Per loro abbiamo
sviluppato, all’interno dei Patti, due percorsi formativi: il corso di Cameriere Flex,
che prepara figure versatili in grado di adattarsi a diversi ruoli – dal cameriere
all’aiuto cuoco, dal barista al lavapiatti – e il corso di Cameriere Flex d’hotel,
dedicato alle attività di supporto nelle strutture ricettive.”

Come per la precedente edizione, l’obiettivo è accompagnare i partecipanti verso un
inserimento stabile nel mondo del lavoro, attraverso:
 un periodo di tirocinio formativo,
 attività pratiche come gli open bar organizzati dagli enti di formazione, che
permettono ai ragazzi di mettere in campo le competenze apprese,
 un supporto continuo all’inserimento lavorativo, grazie alla collaborazione tra
servizi pubblici, enti formativi e imprese del territorio.

Accanto ai percorsi formativi sono già partite azioni di sensibilizzazione e
orientamento al lavoro dedicate ai richiedenti asilo:
 incontri di alfabetizzazione al lavoro (diritti e doveri, tipologie contrattuali,
lettura della busta paga) in collaborazione con CGIL,
 un progetto congiunto CGIL–Università dell’Insubria per la realizzazione di un
manuale multilingue semplice e accessibile, che offra i fondamenti del diritto
del lavoro.