La Prefettura di Varese comunica: “In vista dello svolgimento delle consuete cerimonie previste per il 1° maggio 2027, Festa del Lavoro, destinate alla consegna della “Stella al merito del lavoro” ai soggetti insigniti, si richiamano le disposizioni previste dalla legge 5 febbraio 1992, n. 143, che disciplina il procedimento per la concessione della citata onorificenza.
Per garantire il buon andamento dell’azione amministrativa e allo scopo di consentire la selezione dei candidati meritevoli tramite l’istruttoria curata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, si invitano le SS.LL. a dare la massima e tempestiva diffusione alla presente informativa, rivolgendosi alle aziende, alle rappresentanze dei lavoratori e alla cittadinanza.
A tal fine, si riepilogano i requisiti, i termini e le modalità per la presentazione delle candidature relative all’anno 2027.
Soggetti legittimati alla presentazione della candidatura
Le proposte di candidatura possono essere inoltrate da:
- Aziende (datori di lavoro);
- Organizzazioni sindacali ed assistenziali;
- Lavoratori interessati (direttamente).
(Per i lavoratori italiani all’estero, le domande dovranno essere presentate alla Rappresentanza diplomatica o all’Ufficio consolare competente).
Termini e uffici destinatari
Le proposte di candidatura devono essere trasmesse, entro e non oltre il termine del 30 ottobre 2026, agli Ispettorati d’Area Metropolitana (IAM) o agli Ispettorati Territoriali del Lavoro (ITL) aventi sede nei capoluoghi di Regione.
Documentazione richiesta (in carta semplice)
La candidatura deve essere corredata dai seguenti documenti:
- Autocertificazione di nascita;
- Autocertificazione di cittadinanza italiana;
- Attestato dei servizi prestati presso una o più aziende fino alla data della proposta o del pensionamento, con lindicazione obbligatoria dell’attuale o dell’ultima sede effettiva di lavoro del dipendente (non la sede legale dell’ Azienda);
- Attestato aziendale relativo alla professionalitd, perizia, laboriositd e condotta morale in azienda;
- Curriculum vitae;
- Indicazione della residenza, recapito telefonico ed e-mail (se disponibile);
- Estratto conto previdenziale INPS aggiornato.
N.B.: Le attestazioni di cui ai punti 3 e 4 ed eventualmente il CV (punto 5) possono essere accorpati all’interno di un unico documento rilasciato dalla Ditta presso cui il lavoratore presta o ha prestato servizio.”
